作者: 审核:lstech 发布时间:19-03-25 阅读次数:44
考核项目 | 具体要求 | 得分 |
职业道德 (10分) | 遵纪守法,遵守学校规章制度,遵守劳动纪律。3分 爱岗敬业,乐于奉献。3分 以大局出发,讲政治,以学校利益为重。4分 | |
工作职责 (50分) | 师傅指导徒弟做好常规工作,指导徒弟钻研教材,做好备课工作;指导徒弟如何上课、如何小结、如何改进提高,每学期听课4节得15分,每增加一节加2分。 徒弟虚心向师傅讨教,每学期听课6节得15分,每增加一节加1分。 每学期师傅指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课,校级10分,镇级15分,区级20分。
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教学实绩 (10分) | 在质量调研和期末考试中,徒弟成绩优秀者按10、8、6的梯度加分,其他得4分,低于镇均分3分以外不得分。 特殊班级交接由教导处权衡。 | |
教学研究 (20分) | 每学期撰写论文,发表和市区一等奖10分,二等奖8分,其他获奖6分。结对时段内,有个人课题10分,集体课题组成员8分。课题结题加5分。(论文和课题取等级最高的一篇)
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竞赛表彰 (10分) | 获得区级表彰、区级竞赛一等奖得10分;获得镇级表彰、区级竞赛二等奖得8分;获得校级荣誉6分。 获得教坛新秀等骨干教师称号以及区以上表彰酌情加3-5分。 | |
合计 |